10月15日上午，首开房地集团第二期“千人学古建”培训班启动仪式在首开房地古建实训中心举行。首开集团党委常委、副总经理阮庆革，首开房地集团党委书记、董事长井洪涛出席仪式并讲话。首开房地集团领导班子成员、首开集团相关部室负责人、首开房地集团机关各部室及二级公司相关负责人、乾元科技公司领导班子成员、“千人学古建”第一期及第二期学员代表、授课导师代表等参加。
“千人学古建”活动是首开房地集团深入学习贯彻落实习近平总书记关于发展新质生产力要求、锻造知识型技能产业工人的重要实践，是传承古建技艺、弘扬古建文化的具体行动，也是乾元科技公司聚焦科技文博业务、推动古建文化传承的重要实践载体。第一期培训以北京四合院为切入点，累计举办线下课程11期、线上课程6期，两千余名员工参加学习，实践案例获评中国建设职工思想政治工作研究会一类案例，让古建知识从“少数人的专业技能”逐步转化为全体房地人的“共同语言”。第二期培训立足首开房地集团“打造全国领先的古建龙头企业”战略目标，从通识普及向专业进阶全面升级，推动古建技艺的创造性转化和创新性发展。
在全体与会人员的共同见证下，阮庆革、井洪涛以及首开房地集团党委副书记、总经理陈航，首开集团人力资源部部长梁宏共同上台启动第二期“千人学古建”培训班。
阮庆革代表首开集团对培训班的举办表示热烈祝贺。他指出，“千人学古建”已成为首开房地集团具有较高辨识度的人才培养品牌。他从人才培养角度提出四点期望：一是坚持战略牵引，提高古建人才培养的精准度；二是坚持系统培养，提升古建人才队伍的专业度，用好重点工程这个最好的课堂；三是坚持实践导向，增强人才培养成果的转化度，建立培训、实践、评价、使用相衔接的培养闭环；四是坚持机制保障，提升优秀人才的获得感，畅通管理、技术、技能三类人才晋升通道，树立“有为才有位、实干得实惠”的鲜明导向。
井洪涛对第一期培训成效进行了全面总结，并对第二期培训提出明确要求。他强调，第二期培训是践行“国之大者”、守护古都文脉的政治担当，是破解专业古建人才“青黄不接”、筑牢全产业链根基的破局之举，是推动“知向行转”、培育新质生产力的实战练兵。他要求，第二期培训要全力打造古建人才培养的“房地样板”。组织方要在“精、实、融”上下功夫，推动课程体系从通识向专业深化，把课堂搬到中轴线、“三山五园”等修缮项目一线；全体学员要在“畏、钻、创”上用气力，秉持敬畏之心、下足绣花之功、勃发创新之志，争做复合型、创新型古建人才。
授课导师代表、北京市古代建筑设计研究所有限公司所长张越表示，将倾囊相授、严管厚爱，帮助学员在真刀真枪中练就真本领。第一期优秀学员代表结合自身学习经历作了分享发言。第二期学员代表在表态发言中表示，将珍惜学习机会，潜心研学、苦练本领，努力成为古建文化的学习者、传统技艺的传承者、古建事业的建设者。
首开房地集团在古建修缮领域已形成古建教育培训、古建研学活动、古建营造技艺博物馆运营等业务矩阵，并以此次培训为契机，持续深化课程研发与实训组织，推动“千人学古建”由阶段性培训项目向体系化人才工程升级，为打造全国领先的古建龙头企业提供坚实人才支撑。