9月19日—20日，房地集团工会联合北京市职工大学在首开大厦1601会议室举办了“2022年职工素质拓展培训班”。来自房地系统各单位职工及专、兼职工会干部150余人采用线上线下相结合方式的方式参加了此次培训活动。
为切实增强职工素质，经过前期座谈调研，结合各基层单位职工需要，真正做到精准化服务，市总职工大学培训部高度重视此次素质拓展活动，会同房地工会多次研究授课内容以及组织形式，选配了优良师资。
培训内容包括《问题分析与解决》、《新时代新使命--打造职业化需求的工匠精神》、《DISC性格分析与有效沟通》、《了解情绪，调节压力》。从价值观体系、职业素养的建立，到工作中的沟通表达、情绪调节的方式方法，从思想意识入手到工作实操落地，具有很强的现实指导意义。
房地集团党委副书记、工会主席郭桂勇同志
房地集团退休干部鲁廷彦同志
为了弘扬先进、发挥先进模范传帮带作用，工会特邀房地集团退休干部鲁廷彦同志以《传承与发展》为题讲授了自身多年工作经验与心得。通过播放本人演讲的《守初心践使命，传承红色基因，展现国企担当》以及《走进李大钊烈士雕像雕刻台前幕后的故事》视频，深刻展示了老一代国企职工的使命感与担当精神，十分具有教育意义。
程国辉老师进行案例分析
程国辉老师运用案例分析对工匠精神及问题分析与解决做了独到讲解；徐红老师采用互动的形式对DISC性格分析与有效沟通进行了详细的分析；谢玲老师采用沙盘的授课模式对如何了解情绪、调节压力进行了详细的讲解。
课程讲解过程中各位老师分别运用了课堂讲授、现场讨论、案例分析、多媒体视听、操作示范、职位扮演等方式，理论联系实际，讲课生动有趣，课堂气氛活跃。
谢玲老师与职工进行沙盘互动
徐红老师进行课堂讲授
本次职工素质拓展培训是房地工会开展职工素质教育工作的一次创新，也是工会促进管理创效工作的一次具体实践。 在党的二十大来临之际，房地集团广大职工将紧紧围绕企业发展目标，以饱满的精神面貌，扎实的工作作风，优异的工作成绩迎接党的二十大胜利召开！
