12月24日上午，房地集团首个职工创新工作室正式揭牌，并组织召开专题座谈会。房地集团党委副书记、工会主席郭桂勇和副总经理冯立钧出席本次活动，并为创新工作室揭牌，相关工作人员参与座谈。
座谈会上，房地工会副主席陈瑞对职工创新工作的建立、作用、意义及管理运营等情况进行了说明。总承包部党总支书记徐颖表示，总承包部将在组织建设、人员配备、制度建设等方面下功夫，大力弘扬劳模精神、工匠精神和劳动精神，为加快和培养选拔组建传统工匠技能人才，推动古建技艺传承做出贡献。
房地总承包部党总支书记徐颖
北京市劳模乔振来
乔振来及创新工作室成员在座谈会上分别发言，对工作室未来发展建设提出了自己的想法和建议。
房地集团副总经理冯立钧
冯立钧对职工创新工作室的建立表示祝贺，并对其建设提出了具体要求。他指出，一是进一步提高政治站位，充分利用这一平台，为古建文化的传承、创新、发展、传播等做出应有的贡献;二是根据上级工会的各项要求，规范工作内容，加强对资料的留存与整理;三是加强各方配合，形成合力，按照集团公司对房地集团古建施工板块做精、做优、做细的工作要求，重塑辉煌。
房地集团党委副书记、工会主席郭桂勇
郭桂勇在讲话中明确了职工创新工作室的定位、管理与运作模式。职工创新工作室要围绕创新，转变技艺传承的思维模式。要在思维上、工作模式上、人员管理上等各方面进行创新，扩大工作室影响力，让更多人了解古建魅力。同时也要结合项目实际，有目标的培养人才，充分发挥劳模、建筑工匠的带头作用。要加强领导，推进工作室各项工作落实落地，以良好的业绩，争取明年实现申报市总工会职工创新工作室的目标。
供稿：总承包部
编辑：党群工作部